Zsh Mailing List Archive
Messages sorted by:
Reverse Date,
Date,
Thread,
Author
Специалист по кадровому делопроизводству
- X-seq: zsh-workers 39798
- From: "Кадровый аудит" <dimauliaryabov@xxxxxxxxxx>
- To: <zsh-workers@xxxxxxx>
- Subject: Специалист по кадровому делопроизводству
- Date: Tue, 1 Nov 2016 07:12:47 +0300
- Importance: Normal
- List-help: <mailto:zsh-workers-help@zsh.org>
- List-id: Zsh Workers List <zsh-workers.zsh.org>
- List-post: <mailto:zsh-workers@zsh.org>
- Mailing-list: contact zsh-workers-help@xxxxxxx; run by ezmlm
11 ноября
г. Москва
Аккредитованный Учебный центр (г.Москва) приглашает на обучение по теме:
Навигатор по кадровому делопроизводству. Версия 2016.
Промокод: 581
***
Занятие проводится c 10:00 до 17:30
Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц. "Виктория Плаза".
Информация и регистрация по телефону: 8 код города (4 9 5) тел.: 411 - 90 - 98.
В ходе обучения участники изучат правовые аспекты кадровой работы, типы документации и
особенности их оформления, рассмотрят практические примеры и типичные ошибки при
оформлении кадровых документов. Семинар подготовлен с учетом требований
профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
Программа:
Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации.
- Законодательство Российской Федерации в сфере труда и трудовых отношений.
- Органы государственной власти, осуществляющие руководство в сфере трудовых отношений.
Состав кадровой документации: требования к составу, форме, содержанию,
утверждению, хранению с учетом изменений в законодательстве. Локальные нормативные
акты (обязательные/рекомендательные): состав, порядок подготовки и применения.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.
- Положение о защите персональных данных.
- Положение об оплате труда.
- Положение об аттестации и другие.
- Закон об обязательности ознакомления работников под роспись с локальными нормативными
актами.
Договорные документы: трудовой договор, соглашение.
- Структура и содержание трудового договора, обязательные и дополнительные условия
трудового договора, форма трудового договора. Приведение в соответствие содержания
трудового договора изменениям в трудовом законодательстве 2014 года.
- Порядок внесения изменений в условия трудового договора.
- Соглашение: форма, содержание, применение в практике трудовых отношений.
- Новое в законе о заключении и изменении условий трудового договора о дистанционной
работе.
- Запрет заемного труда в России с 2016г.
Распорядительные документы (приказы, распоряжения).
- Порядок применения унифицированных форм документов по учету кадров (постановление
Госкомстата от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной
документации по учету труда и его оплаты") с учетом положений Федерального закона от 6
декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
- Разработка и утверждение собственных форм документов.
- Внесение дополнений в унифицированные формы.
- Порядок подготовки и издания приказов по личному составу, ознакомления работников с
приказами по личному составу.
- Систематизация приказов по личному составу в делопроизводстве с учетом сроков их
хранения.
Учетная документация по кадрам.
- Обязательные учетные документы (личная карточка работника Т-2, книга учета движения
трудовых книжек и вкладышей в них и др.).
- Вспомогательные регистрационные учетные книги, журналы и их применение в кадровой
работе.
- Личные дела: состав, порядок формирования, ведения.
Информационно-справочные документы по кадрам (уведомления, заявления,
объяснительные/докладные записки, акты, справки), порядок их оформления. Трудовая
книжка: организация работы по учету, ведению, хранению.
- Приобретение и учет бланков трудовой книжки.
- Порядок оформления трудовой книжки, внесения записей в установленных законом случаях.
- Соглашение сторон трудового договора о невнесении сведений о дистанционной работе в
трудовую книжку/о не оформлении трудовой книжки дистанционному работнику при заключении
трудового договора впервые.
- Уведомление работнику о получении трудовой книжки.
- Дубликат трудовой книжки: случаи оформления, выдачи.
- Вкладыш в трудовую книжку: оформление, ведение.
- Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек.
Практикум: типичные ошибки в записях, порядок внесения исправлений.
Документирование отдельных кадровых действий.
- Новое в законе: ответственность за дискриминационные ограничения при приеме на работу.
- Оформление обоснованного отказа в заключении трудового договора :сроки, правила
составления.
- Прием на работу отдельных категорий работников: уведомление о заключении трудового
договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной
службы, проверка на дисквалификацию. Правовые последствия невыполнения требований
закона
- Фактического допущения работника к работе без заключения трудового договора.
- Последствия допущения к работе неуполномоченным на это лицом.
- Аннулирование трудового договора.
- Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании
гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
Учет основных изменений в законодательстве.
- Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г.
Москва "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными
обязанностями и несовершеннолетних"
Организация хранения документов по личному составу.
- Требования архивного законодательства к срокам и организации хранения документов по
личному составу.
- Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения.
- Номенклатура дел, формирование дел.
- Ответственность за нарушение архивного законодательства.
Практические рекомендации по организации и ведению кадрового делопроизводства,
устранению нарушений, допущенных при оформлении трудовых отношений.
Стоимость участия: 11 800 р.
В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.
Messages sorted by:
Reverse Date,
Date,
Thread,
Author